俄亥俄州的新预算

7月1日，俄亥俄州州长迈克·德温签署了《bet9平台游戏》. Sub. 众议院110号法案(HB 110)成为法律. 

这包括从7月1日起的两年期间的一般开支, 2021, 到6月30日, 2023, 并且包含了几个重要的条款, 包括修改个人所得税, 销售税, 市政所得税扣缴和扣除符合条件的资本收益.

个人所得税率下调及税率等级变动

该法案包括减少税收等级的数目, 同时降低每一个的速率. 虽然大多数税率将减少3%，但HB 110也适用新的最高税率为3%.99%，并取消收入低于2.5万美元的人的所得税. 

新税率及等级的比较如下:

所有的降息都将追溯至2021年1月1日.

取消就业bet9平台游戏和就业介绍bet9平台游戏的销售税

10月1日开始, 俄亥俄州将不再对就业bet9平台游戏和就业安置bet9平台游戏征收州销售税. 《bet9平台游戏》将就业bet9平台游戏定义为“提供或供应人员”, 临时工作:在另一个人的监督或控制下临时或长期地从事工作或劳动, 当提供的人员领取工资时, bet9平台游戏提供者的工资或其他补偿,，而就业安置bet9平台游戏则被定义为“为一个人找到或找到工作，或找到或找到一个雇员来填补空缺职位。.”

这种变化是受欢迎的。, 由于该税在其存在的三十年中产生了大量的争议和诉讼. 受影响最大的行业包括制造业, 通常使用临时雇员和/或就业bet9平台游戏机构bet9平台游戏的分销和类似行业. 因为这个变化要到10月1日才生效, 在此日期之前，雇主需要继续分析和记录免税期间的可征税性. 他们还应分析这一变化对现有直接支付许可证的影响.

市所得税预扣规定

HB 110还涉及市政所得税预扣, 很重要，因为俄亥俄州的紧急命令将于7月18日结束, 2021, 许多俄亥俄州人继续远程全职工作或采用混合工作安排. HB 110允许雇主将HB 197的扣缴程序延长至12月31日, 2021, 为雇主提供额外的时间来评估和制定他们在covid - 19后重返工作岗位的计划.

你们可能还记得, HB 197是为了应对COVID-19大流行而颁布的，要求雇主在大流行之前继续在雇员的主要工作地点扣留，而不是在雇员临时工作的城市. 1月1日生效, 2022, 雇主将再次被要求对员工的代扣代缴适用covid - 19前20天临时入境规则.

施耐德唐斯有能力协助雇主分析这些规定的影响和成本，并根据HB 110的规定设计远程工作计划.

该法案还解决了COVID预扣条款对员工的影响, 允许他们在没有实际在税务管辖范围内工作的日子里向其主要工作地点市政当局提出退款要求. 这一规定仅适用于2021年, 让那些寻求2020年市政扣缴退款的员工通过法院寻求救济. 尽管已经有人提起诉讼，质疑在远离主要工作地点工作的日子里要求退款的能力, 预计对这一问题的最终决定可能需要一段时间. 结果是, 如果员工认为应该得到退款，他们应该考虑提交保护性退款申请. 

雇主和雇员都应注意:HB 110澄清，如果雇员根据临时规则要求退税, 市政当局不得要求雇主提供雇员工作地点的文件，但证明雇主尚未退还任何预扣税和雇员在主要工作地点工作的天数的声明除外.

符合条件的资本收益所得税减免

HB 110还包括两项针对企业主的资本利得分割. 不幸的是, 这些减免直到2026纳税年度才生效, 这意味着目前正在出售企业的纳税人将不会受益. 这两项新规定包括:

1. 合资格资本利得扣除. 允许从出售商业权益中获得资本收益的纳税人扣除. 扣除额等于符合条件的资本收益或可扣除额中较低者, 根据俄亥俄州修订法典的定义. 通过将扣除限制在符合条件的资本收益或可扣除的工资中较小者, 该条款将税收优惠与企业创造的就业机会数量挂钩.

2. 风险资本利得扣除. 为投资者出售其在某些俄亥俄州风险资本运营公司(VCOCs)的股权所获得的全部或部分资本收益提供资本收益扣除。, 根据俄亥俄州修订法典的定义，并经开发总监认证.

重要的是要注意，这些扣除只适用于商业利益的出售，而似乎不适用于被视为资产出售的交易. 进一步, 因为这些福利要到2026年才会生效, 寻求出售企业权益的企业主应该仔细考虑出售企业的时机和形式.

施耐德唐斯州和地方税务专业人员将继续监测HB 110税收规定的影响，并在必要时提供及时的更新. 您是否对上述条款有进一步的疑问, 请与我们的税务顾问联系.